Ajatteletko osaamisesi olevan yhtä kuin työkokemuksesi tai koulutuksesi? Todellisuudessa osaaminen on PALJON laajempaa, ja sinulle on kertynyt erilaisia taitoja harrastustesi, mahdollisen vapaaehtoistyön tai sosiaalisen median kautta. Olet saattanut opiskella itsenäisesti koodauksen alkeita tai perinnerakentamista Youtube-videoita katsellen. Kaikki tämä osaaminen on yhtä tärkeää!
Kenties olet se ”hyvä tyyppi”, joka kutsutaan aina mukaan kaikkeen. Vahvuutesi ovat todennäköisesti hyvät vuorovaikutustaidot. Meillä kaikilla on osaamista, ja nyt on aika selvittää omat vahvuutesi!
Videolla Duunivalmentaja Esa kertoo, mitä osaaminen on.
Osaamisesi lisäksi kiinnostuksesi määritteleminen on tärkeää. Suomessa tehdyistä rekrytointitutkimuksista käy ilmi, että työnhakijan motivaatio voi mennä aiemman työkokemuksen ja pätevyyden edelle valintakriteereissä. Duunitorin tarjoama rekrytointitutkimus osoittaa motivaation työtehtävää kohtaan olevan ykkössijalla valintatilanteessa. Tutustu tuoreimpaan tutkimukseen alta.
Linkkejä oman osaamisen tunnistamiseksi ja kiinnostuksesi selvittämisen avuksi
Tehtäviä oman osaamisen tunnistamiseksi ja kiinnostuksesi selvittämisen avuksi
- Miten kuvailisit itseäsi? Oletko saanut palautetta osaamisestasi työnantajaltasi, opettajaltasi, ystävältäsi tai esimerkiksi työharjoittelun ohjaajalta?
- Kirjoita muistiin kolme vahvuuttasi. Pohdi, mistä tämä osaaminen on sinulle karttunut.
- Missä asiassa koet olevasi hyvä? Älä mieti asiaa vain työn näkökulmasta.
Haluatko käydä osaamistasi läpi henkilökohtaisessa valmennuksessa duunivalmentajan kanssa? Ajan etänä toteutettavaan valmennukseen voit varata TÄSTÄ.